近日，一场别开生面的“大论坛”在濮阳县文留镇政府二楼会议室举行，该镇62个行政村的党支部书记齐聚一堂，围绕“五星”支部创建工作晒成效、谈举措、说计划。

“我们村今年创建的是‘五星’支部。为增加村集体经济收入，我们将持续在产业发展上下硬功夫，上周我带领村‘两委’成员到蚂蚱养殖基地实地考察，计划尝试在现有大棚的基础上发展蚂蚱养殖，有望每年给村集体经济再增加20万元的收入。”胡家庄村党支部书记胡庆民胸有成竹地说。“我们村虽与‘五星’还有差距，但是我们村‘两委’班子成员将变压力为动力，聚焦短板弱项，同心提升创星能力，今年一定铆足劲争创‘五星’支部！”齐庄村党支部书记齐新峰自信满满地说。各村的创星热，只是该镇常态化推进“五星”支部创建工作的一个缩影。

自“五星”支部创建工作开展以来，文留镇强化组织推动，落实“挂图作战”，以党建引领、精准施策、提质增效的创建思路，将重点工作具体化、项目化、清单化，层层压实责任，提升基层治理“硬实力”。

(资料图)

县委书记周东柯到文留镇调研“五星”支部创建工作。

党建引领 凝聚合力下活“一盘棋”

如何将党建的优势、资源、活力转化为“动力源”，推动“三红四能”发挥裂变效应，让“五星”支部创建再展新气象？

“‘五星’支部创建是一项系统性工程，仅靠个别人、个别干部难以实现目标，抓好三个创星主体，解决谁来创的问题，划好‘责任田’，共话‘五星’，才能共谋乡村振兴。”文留镇党委书记刘树月说。

书记带头把方向。“五星”支部创建工作开展得好不好，要看群众满不满意。考虑到各村基础不同，今年年初，文留镇主要负责人逐服务区召开座谈会，对62个行政村逐村过筛，“一对一”研判村情、谋划定策。随后，各行政村组织召开党小组会、党员大会、群众代表会，广泛听取意见，“量身定制”创建计划，绘制职责承诺图、目标公示图、榜单图和摘星图，做到创星有依据。2023年，该镇拟争创“五星”村2个、“四星”村11个，计划“三星”以上村占比75%。

干部报到抓落实。文留镇深入推进“一星一专班”机制，坚持“一星一策”，对照5方面30项重点任务和评星标准，逐星明确工作抓手和工作措施。同时，强化对专班人员的培训，先后开展学习“五星”支部创建应知必会学习会25次，召开“五星”支部创建工作加压推进会30余次，举行常态化摸底考试6次，力争吃透创星理论知识，引领学习“风向标”。每周一定期召开“创‘五星’、论发展”农村党支部书记大论坛，由62名村党支部书记轮流围绕创星情况以论促学、互通有无、取长补短，营造比学赶超的浓厚氛围。

党群一心共创建。文留镇创新推出党员联户手册，确保有联户能力的1176名党员人手一本，变“群众找上门”为“党员上门找”，联户党员入户宣传政策法规6000余次，收集整理群众诉求300余条，解决群众难题180余条。镇组织办每季度对各村党员联户手册进行审阅打分，保证党员联户手册作用发挥到实处，搭建起党群之间的“连心桥”。

“五星”支部创建观摩学习。

村党支部书记就“五星”支部创建竞讲。

靶向发力 “五星”创建奏响“主旋律”

初心引领，擦亮“支部过硬星”。文留镇党委严格督促各党支部落实“主题党日”“三会一课”等组织生活制度，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用；结合届中履职分析，选优配强村“两委”班子，从无职党员中聘用信息员、宣传员、监督员参与村内事务，吸纳返乡大学生、致富能手加入后备干部队伍，打造敢于担当、踏实肯干的基层党支部；建成集智慧党建、便民服务和文化广场于一体的党群服务中心，成为党员群众的温馨家园和学习阵地。

精心谋划，共谋“产业兴旺星”。文留镇深刻认识“产业兴则百业兴”，健全“双绑”机制，构建推动产业良性发展的工作格局。探索“龙头企业+合作社+农户”模式，由以濮阳市广源面业、濮阳县豫航面粉有限公司为主的龙头企业与农户签订回收合同，实现龙头企业和农户优势互补、共同发展。围绕“农”字做文章，聚焦“特”字抓产业。全力推广以丝瓜、木耳、红薯为特色的示范产业，紧抓齐庄村入选全国第十二批“一村一品”示范村机遇，与京东集团洽谈合作开发项目，提高丝瓜产出效益和群众收入。积极推进“土地驿站”建设，探索“麦椒套种”等产业发展新模式，不断优化产业结构，现已规范流转土地2000余亩，持续推动了农业增效和农民增收。通过丝瓜统销、化肥农药统购、种苗销售、土地流转、资产租赁、土地发包等方式，全镇村集体经济年收入可增加800余万元。

细心整治，赋能“生态宜居星”。文留镇发挥党员的先锋模范作用，建立人居环境整治长效机制。今年以来，文留镇共动用大型机械600余台次，栽植绿化苗木5万余株，平整利用闲散宅基300余处，打造“一宅变四园”200余处，整治废旧坑塘100余处。新车庄村、刘庄村等村发展坑塘经济，将废旧坑塘变身乡村景观、美丽鱼塘，打造融合整治的新亮点。任庄村引导群众利用闲置土地种植金银花，促使“方寸地”焕发新生机。

用心守护，点亮“平安法治星”。文留镇建立群防群控机制，组建镇村两级应急队伍，开展夜间巡逻，制订防汛救灾紧急避险应急预案，切实守护群众生命安全。深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动，选优配强62名网格员，走村入户遍访民情，贴心解决群众的矛盾问题。截至目前，全镇共发现各类矛盾228件，其中财产纠纷9件、家庭情感纠纷28件、邻里纠纷145件、宅基纠纷35件、物业纠纷11件，已化解处理216件，2件正在调解处理。常态化开展防范电信诈骗、安全生产等安全教育活动100余场次，下发各类安全生产资料1.2万余份，通过建立机制、做好排查、多维宣传，筑牢安全防线。

暖心服务，闪耀“文明幸福星”。该镇投资80万元打造“农村新风馆”，依托新时代文明实践站组织开展“星级文明户”评选活动60余次，选树“好媳妇”“好婆婆”等“乡村光荣榜”11人，传颂良好家风，培育淳朴民风。联合市红十字会、镇卫生院等开展爱心义诊10次，共服务群众2000余人次，有力提升了群众幸福指数。采用理论授课和现场指导相结合的方式，组织群众参加糕点师、电工等技能培训35场次，受益群众1.5万人次，不断增强全镇村民致富本领。创建活动形式多样，开展得有声有色，文明实践在文留镇正由政策引导逐渐变为行动自觉，文明之花已处处盛开。

“五星”支部创建宣传展板。

督导问效 “把脉开方”实现好质效

争创“五星”支部，补齐短板弱项是关键。文留镇通过周通报、月评比、季观摩，常态化“问诊”，逐项对标、逐个补短。

党建比武找差距。文留镇按照服务区初评、乡镇复评的程序，对各村党建资料进行打分排名，让各村“红脸出汗”、找到差距，营造浓厚的“比学赶超”氛围。观摩评比明方向。落实定期观摩制度，由镇党委书记和镇长带队，抽调专班精干力量组成观摩团，采用现场观摩材料和实地查看相结合的方式，督导各村创建工作开展情况，并召开观摩点评会，为“五星”支部创建工作厘清思路、找准方向。细化考核促提升。扎实推进党支部争星晋位，量化创星考核标准，把评星定级结果作为推荐典型、评比表彰的重要依据，并对创建工作行动缓慢的村采取“一票否决制”，用明确的指标保证创建工作质效。今年以来，该镇共开展党建观摩活动2次、党建资料评比活动3次、集中指导活动15次。

创星就像马拉松，你追我赶，一刻不能停。乘着“五星”支部创建的“东风”，文留镇将永不止步，奋力走出加速实现乡村振兴的新路子。全媒体记者 王献伟 通讯员 王琳 豆宪武 文/图